Responsable Commercial - H/F

OBJECTIF DU POSTE

Le Responsable commercial est chargé de proposer   à la direction diverses stratégies de façon à développer les produits vendus   par l’entreprise et ainsi augmenter son chiffre d’affaires.

PRINCIPALES TACHES

· Développer et mettre en œuvre des stratégies   commerciales en fonction des buts et objectifs de la société visant à   accélérer la croissance

· Conduire des études et des analyses de marché pour   créer des business plans détaillés sur les opportunités commerciales   (expansion, développement de l’activité, etc.)

· Comprendre les exigences des clients existants pour   s’assurer que leurs besoins sont satisfaits

· Agir pour acquérir de nouveaux clients et gérer les   relations clients (nouvelles et existantes)

· Collaborer et coordonner des équipes diverses   (marketing, ventes, service clients, etc.)

· Bâtir et entretenir des partenariats rentables avec   les principales parties prenantes

· Suivre la performance des activités commerciales en   utilisant les métriques de base et préparer des rapports pour la haute   direction

· Aider à fixer des objectifs financiers et le développement et le suivi   du budget

COMPETENCES REQUISES

Compétences   requises

· Expérience avérée en tant   que Responsable commercial ou à un poste similaire

· Expérience avérée en ventes   et/ou marketing et gestion des relations avec les grands comptes

· Bonne compréhension des   méthodes d’études de marché et d’analyse des données

· Solides connaissances du   reporting de performance et des processus financiers/budgétaires

· Sensibilité commerciale couplée   à un esprit stratégique

· Excellentes capacités   organisationnelles et de direction

· Exceptionnelles capacités de   communication et interpersonnelles

Compétences   transversales

· Être à l'écoute, disponible et   s'adapter

· Être très rigoureux (se) et   précis(e)

· Analyser et synthétiser de   nombreuses informations

· Résoudre des problèmes de   natures différentes

· Gérer des priorités

· Être à la fois ferme et   diplomate

· Savoir négocier et argumenter

· Maîtriser les outils   bureautiques et informatiques de gestion

· FORMATION

Ce   poste requiert :

· Disposer d'un Bac+4/5 marketing   et communication ou autre domaine pertinent

· Une expérience de 3/4 ans minimum   dans le domaine